Con
la finalidad de potenciar el desarrollo profesional del personal institucional y
sus familias, el Ejército de Chile, pone a su disposición una serie de
convenios con descuento con diversas universidades, centros de formación
técnica y cursos de capacitación, entre los que se destacan descuentos en
programas de pregrado y postgrados, cuyo beneficio debe ser corroborado al
momento de la matrícula del respectivo alumno en la casa de estudio, además de
becas universitarias destinadas a los hijos de los integrantes de la Institución. UNIVERSIDAD BENEFICIOS 1 UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
(UNIR) 5% sobre valores y descuentos. 2 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE 100% matrícula (por una vez)
modalidad vespertina, online y blended. 15% arancel anual en modalidad
vespertina. 20% arancel anual modalidad online y blended. 3 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE (SEDE
TALCA) 30% arancel y matrícula en diplomados
y cursos. 4 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ 20% en arancel en
posgrado 5 UNIVERSIDAD NACIONAL ANDRÉS BELLO 15% arancel anual, 100% matrícula
(sólo vespertino). 6 UNIVERSIDAD NACIONAL ANDRÉS BELLO 35% arancel anual en Programa
Ejecutivo de Pregrado Advance, 100% matrícula 7 UNIVERSIDAD NACIONAL ANDRÉS BELLO 15% arancel anual, en programa de
postgrado, excluido valor matrícula. 8 UNIVERSIDAD ARTURO PRAT 10% arancel anual en pregrado. 20%
arancel anual pos título, postgrado, carreras profesionales y técnicas. 9 UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE 20% arancel en programas de pos títulos,
licenciaturas, diplomados y cursos de capacitación. 10 UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE 20% pago mensual para carreras de
pregrado, sin matrícula en Santiago, La Serena y Antofagasta. Y un 12.5% en
posgrado. 11 UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR 15% arancel anual, excluido valor
matrícula. 12 UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO 15% arancel anual, excluido valor
matrícula. 13 UNIVERSIDAD FINIS TERRAE 10% arancel anual, en Carrera de
Derecho e Ingeniería Comercial, Régimen Vespertino. 14 UNIVERSIDAD DE LOS ANDES 2 becas para hijos de funcionarios en
servicio activo y en condición de retiro, del 50% arancel anual. (https://admision.uandes.cl/becas/beca-ejercito) 15 UNIVERSIDAD LA ARAUCANA 15% sobre arancel anual. 16 UNIVERSIDAD MAYOR 15% de arancel en carreras de
pregrado vespertinas y e-learning. 10% en ciertos programas de postgrado. 17 UNIVERSIDAD MIGUEL DE CERVANTES Becas de procedencia: 20% sobre
arancel. Becas de excelencia escolar: entre un 50% y un 100% para el mejor
alumno de cada nivel. Diplomados y posgrados 10%. 18 UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN Hasta 20% en arancel, excepto
carreras del área de salud (15% de descuento) 19 UNIVERSIDAD DE ARTES, CIENCIAS Y
COMUNICACIÓN (UNIACC) 100% matrícula, 10% arancel. INSTITUTOS BENEFICIOS 1 INSTITUTO PROFESIONAL EATRI Carreras profesionales y de pre
grado: 15% en arancel anual. Carreras técnicas de pre grado: 10% en arancel
anual. Diplomados y Cursos: 10% arancel anual. 50% en matrícula. 2 INSTITUTO PROFECIONAL DUOC 10% arancel semestral, excluye
matrícula. 3 INSTITUTO PROFESIONAL INACAP Rebaja semestral entre 5% y 20%,
dependiendo del número de matriculados. 4 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS 15% a personal de la Escuela de
ingenieros, cónyuges e hijos. 5 INSTITUTO PROFESIONAL LATINOAMERICANO
DE COIMERCIO EXTERIOR (IPLACEX) 15% sobre arancel anual. 6 INSTITUTO PROFESIONAL CHILE 15% sobre arancel anual. CENTRO DE FORMACIÓN
TÉCNICA BENEFICIOS 1 CFT CENCO 25% de descuento en arancel CURSOS BENEFICIOS 1 GRATO LENGUAGE SOLUTION 20% en planes personalizados online y 15% de descuento
presencial 2 CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATÉGICOS Y DE NEGOCIOS tarifas especiales 3 MELTING POR SPA Matrícula $18.000 y mensualidad $25.000 (cursos de inglés) 4 VGROUP 10% de descuento en planes 5 ADITUM CAPACITACIONES entre 30 y 50% de descuento 6 YFU 5% de descuento en programas de intercambio 7 KOE 12% de descuento pago al contado y 10% de pago con crédito BECA
EJÉRCITO DE CHILE (fondos otorgados por la Mutualidad del Ejército y Aviación) Desde
el año 2022 se otorga la “Beca Ejército de Chile”, la que es financiada con
recursos correspondientes a los excedentes entregados por la Mutualidad del Ejército y Aviación a la
División de Bienestar y tiene
por finalidad otorgar un estímulo económico a los hijos del personal de la Institución (sin importar la categoría de contratación), adscrito al Seguro de Vida Colectivo
Temporal Obligatorio, que cursen
educación superior profesional o técnica (a partir del 2do año de la carrera) y
que demuestren un rendimiento académico con un promedio general de nota 5,00
como mínimo. Lo anterior, conjugado con determinadas características
socioeconómicas, que serán evaluadas conforme a informe social que incluye
criterios y escalas de puntaje. Se
asignarán 50 becas. Para postular el personal deberá dirigirse
a la Asistente Social de su unidad y tramitar la documentación correspondiente
por conducto regular a la Jefatura de Zonas de Bienestar, hasta el último día
hábil del mes de abril de cada año. BECA
EJÉRCITO DE CHILE (fondos presupuestarios) Desde
el año 2021 se encuentra suspendida. BECA
“UNIVERSITARIA SAN SEBASTIÁN” Desde
el año 2013 esta universidad otorga una beca denominada “Beca USS-Ejército”, correspondiente al 100% del valor del
arancel y matrícula anual, para el hijo de un integrante del Ejército
(Oficiales, Suboficiales, Empleados Civiles de Planta), que habiendo rendido
por primera vez la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES), obtenga el puntaje más alto, entre
todos los postulantes de la Institución que se hayan matriculado en la
Universidad. Esta beca será aplicable a todas las carreras que imparte esta
casa de estudios superiores. Asimismo,
esta casa de estudio ofrece 20 (veinte) becas para carreras de pregrado al
personal en servicio activo de la Institución (Oficiales, Suboficiales,
Empleados Civiles de Planta), esta beca
corresponde al 50% del valor del arancel de colegiatura anual, por todos
los períodos académicos regulares de duración de la carrera. El
plazo de postulación será la primera semana de abril de cada año y los
documentos deben ser enviados por conducto regular a la Jefatura de Zonas de
Bienestar. CONVENIO “UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN” Ofrece una rebaja arancelaria del 15 % de descuento sobre el arancel
anual para los estudiantes que ingresen a primer
año en la admisión 2025 a las carreras de medicina, enfermería,
bachillerato en ciencias de la salud, bioquímica, nutrición y dietética,
química y farmacia, kinesiología, tecnología médica, terapia ocupacional,
obstetricia, fonoaudiología y odontología. (Duración del beneficio hasta el 31MAR2025). Asimismo, 20%
de descuento sobre el arancel anual para los estudiantes que ingresen a
primer año en la admisión 2025 en el resto de las carreras que se imparten en
las distintas sedes de la Universidad. (Duración del beneficio hasta el 31MAR2025). Estos descuentos son aplicables al momento de la matrícula y benefician a los integrantes de la Institución en
servicio activo o en retiro, sus hijos/as y cónyuge. Documentación a
presentar en la casa de estudios: a) Certificado de antigüedad laboral de la
Institución para el personal activo o certificado de CAPREDENA para el personal
en retiro (solicitar en la oficina de personal u oficina de CAPREDENA, según
corresponda). b) Certificado de nacimiento para
asignación familiar que indique nombre de los padres o matrimonio según sea el
caso. Es responsabilidad
de cada interesado, solicitar, acreditar y respaldar ante el establecimiento
educacional, en cada nuevo periodo académico anual la condición de beneficiario
del convenio en el momento de matricularse, acompañando los documentos que
acrediten la condición que se invoca para acceder a los beneficios. Para mayor
detalle de cada convenio, deberá tomar contacto directo con cada casa de
estudio. Los certificados
deberán solicitarse con un plazo de entre 3 a 5 días hábiles al correo
electrónico convenios.jzb@ejercito.cl,
indicando los siguientes antecedentes: Grado,
nombre y RUT del Titular Nombre,
RUT, Carrera e Institución del Estudiante Teléfono de
contacto Oficina de Convenio Institucional +56 9 67468727
